成型熟練工為佳，焊工可培訓(xùn)

1.供應(yīng)商開發(fā)（根據(jù)公司采購策略，運用供應(yīng)商選擇的知識和技能對供應(yīng)商進行全面的審核，選擇合適的供應(yīng)商）；2.新產(chǎn)品引入（與供應(yīng)商進行必要的技術(shù)溝通，對供應(yīng)商的質(zhì)量管理提出改進意見，并幫助提高質(zhì)量，生產(chǎn)效率

1.編制完善薪酬管理制度；2.員工薪酬的計算核查申報發(fā)放；3.人力資源成本報表的制作匯總，及撰寫年度人力資源成本分析報告；4.社會保險的辦理；5.新入職員工戶口檔案的辦理；6.工傷勞動爭議的處理。

研究生以上學(xué)歷，文秘專業(yè)畢業(yè)或者有過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務(wù)英語或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能獨立與外商進行溝通，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有過縫紉類產(chǎn)品的質(zhì)檢經(jīng)驗，能加班。

主要從事鐵管焊接，男女不限

主要從事鋁合金的成型操作（鋸料沖壓彎管等）

縫紉工，包括縫紉類學(xué)徒工，會用縫紉機即可。

持A2以上證件，男性，45歲以下，至少從事專職駕駛工作3年以上，能偶爾出差。